Нова система управління в армії демонструє результати, однак для повного ефекту її необхідно масштабувати
В Україні триває масштабний перехід до корпусної системи управління в Силах оборони — однієї з найважливіших реформ воєнного часу. За рік після створення 1-го корпусу Національної гвардії «Азов» та 2-го корпусу «Хартія» ці формування вже встигли продемонструвати відчутні результати на полі бою, зокрема під час операцій у Харківській та Донецькій областях. Про це повідомляється у матеріалі «24 каналу».
Зокрема, підрозділи «Азову» у тісній взаємодії з іншими силами оборони змогли зупинити просування російських військ на Добропільському напрямку. Українські бійці не лише стримали ворога, а й звільнили низку територій, завдавши окупантам значних втрат у живій силі та техніці.
Водночас 2-й корпус НГУ «Хартія» відіграв важливу роль під час Куп’янської операції. Завдяки створенню спільного центру управління з іншими підрозділами вдалося перехопити ініціативу на полі бою, зірвати плани противника та стабілізувати ситуацію на одному з найскладніших напрямків фронту.
За результатами бойової роботи, у межах цих операцій підрозділи «Азову» та «Хартії» знищили тисячі російських військових, значну кількість бронетехніки та безпілотних систем, що суттєво вплинуло на загальну обстановку на фронті.
Командувач Національної гвардії України Олександр Півненко підкреслив, що корпусна модель вже довела свою ефективність у сучасній війні. За його словами, «корпуси — це цілісні організми з чіткою системою управління, які дозволяють оперативніше ухвалювати рішення та більш злагоджено координувати всі елементи бою».
Він також наголосив, що ключова перевага нової структури полягає у здатності діяти як єдина система, а не як розрізнені підрозділи. Корпуси мають власні штаби, артилерію, розвідку та логістичне забезпечення, що значно підвищує їхню автономність і боєздатність.
Читайте також: Скандал у 14-й ОМБр: командування перевіряє вертикаль управління 10-го корпусу
Попри очевидні успіхи, реформа потребує подальшого розвитку та масштабування. Серед головних викликів залишаються доукомплектування особового складу, посилення рівня підготовки військових, а також покращення взаємодії між різними корпусами і суміжними підрозділами Сил оборони.
У перспективі військове командування розглядає розширення корпусної системи як основу для підвищення стійкості фронту, більш ефективного управління військами та швидшого реагування на зміну ситуації на полі бою.
Ця трансформація знаходить підтримку і в українському суспільстві. Згідно з дослідженням Active Group, 72,5% громадян виступають за запровадження єдиної системи підпорядкування в армії, а понад половина опитаних підтримує принцип аполітичності військових під час війни.
Найбільшу довіру українців отримують підрозділи, які демонструють високий рівень дисципліни, системності та ефективної координації з командуванням. Серед лідерів за рівнем довіри — «Азов» (15,2%), Сили спеціальних операцій (14,7%), спецпідрозділ СБУ «Альфа» (13,4%), «Хартія» (11,7%) та 3-й армійський корпус (11,0%).
