Командири військових частин тепер можуть самостійно направляти кандидатів на проходження ВЛК, а нові контракти передбачають чітко визначені строки служби
В Україні набув чинності новий порядок добровільного призову громадян на військову службу за мобілізацією. Відтепер добровольцям більше не потрібно звертатися до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), щоб розпочати процедуру вступу до війська. Про це повідомили у Київському міському ТЦК та СП.
Згідно з новим механізмом, командири військових частин отримали право самостійно видавати кандидатам направлення на проходження військово-лікарської комісії. Крім того, після отримання такого направлення доброволець захищений від примусової мобілізації щонайменше протягом п’яти днів, що дає можливість завершити оформлення без додаткових процедур.
Процедура добровільного вступу до війська тепер складається з кількох етапів:
- обрання вакантної посади та проходження співбесіди;
- отримання позитивного рішення від військової частини;
- подання заяви командиру про бажання проходити службу;
- отримання направлення на військово-лікарську комісію;
- проходження ВЛК;
- прибуття до військової частини для оформлення;
- за необхідності – проходження базової загальновійськової підготовки.
У Київському міському ТЦК та СП наголосили, що новий порядок наразі поширюється лише на добровольців, які вступають на службу за мобілізацією. Для громадян, які планують укласти звичайний контракт на військову службу, продовжує діяти чинна процедура оформлення.
Також у ТЦК повідомили про початок першого етапу трансформації контрактної системи. Відтепер як цивільні громадяни, так і військовослужбовці можуть укладати нові типи контрактів. Для чинних військових стали доступними піхотно-штурмовий, бойовий та базовий контракти.
При цьому чекати завершення попереднього контракту більше не потрібно. Новий документ автоматично припиняє дію попереднього і набирає чинності одразу в день підписання.
Читайте також: Не погоджуєтеся з рішенням ВЛК: як його оскаржити та які строки потрібно враховувати
Серед основних переваг нових контрактів у ТЦК називають:
- чітко визначений строк служби – 14 або 24 місяці залежно від посади;
- гарантоване звільнення після завершення контракту незалежно від дії воєнного стану;
- відстрочку від повторного призову після звільнення;
- збереження грошового забезпечення, бойових виплат та інших соціальних гарантій.
У пресслужбі зазначили, що нові мотиваційні контракти мають зробити проходження служби більш прогнозованим для військовослужбовців, оскільки вони визначають як тривалість служби, так і умови її завершення. За задумом авторів реформи, це має спростити вступ добровольців до війська та зробити систему комплектування більш гнучкою.
