У Міноборони готують реформу служби з фіксованими строками, однак про масову демобілізацію наразі не йдеться
Міністерство оборони України працює над законопроєктом, який передбачає запровадження нової моделі проходження військової служби — із чітко визначеними строками контрактів та правом на звільнення після їх завершення. Водночас влада наголошує: очікувати масштабної демобілізації найближчим часом не варто.
Про підготовку відповідних змін повідомив член парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський. За його словами, йдеться про комплексну реформу, яка має врегулювати низку проблем, що виникають під час мобілізації, а також зробити систему військової служби більш передбачуваною та зрозумілою для громадян.
Що передбачає нова система контрактів
Ключовим елементом законопроєкту стане запровадження строкових контрактів. Замість нинішньої практики, яка часто передбачає службу без чітко визначеного кінцевого терміну в умовах воєнного стану, військовим можуть запропонувати контракти з фіксованою тривалістю.
Йдеться, зокрема, про можливість укладення контрактів на два, три або п’ять років. Після завершення цього терміну військовослужбовець матиме законне право залишити службу або перейти до іншого формату взаємодії із Збройними силами.
Окремо підкреслюється, що після виконання умов контракту військові зможуть розраховувати на гарантований період відпочинку. Це положення розглядається як важливий крок до зниження психологічного навантаження та підвищення мотивації особового складу.
Мета реформи — зменшити напругу та конфлікти
За словами Веніславського, запропоновані зміни мають вирішити одразу кілька системних проблем. Серед них — конфлікти, які виникають під час мобілізації, а також невизначеність щодо термінів служби для військових.
Очікується, що нова модель контрактів зробить службу більш прозорою та прогнозованою. Це, у свою чергу, може підвищити довіру до системи комплектування армії та зменшити соціальну напругу.
Також реформа має сприяти більш ефективному плануванню кадрового ресурсу у війську, адже чіткі строки служби дозволять краще прогнозувати ротації та потреби в особовому складі.
Читайте також: ТЦК планують зняти з розшуку близько 2 мільйонів осіб: у Раді анонсували масштабну реформу мобілізації
Масової демобілізації не буде
Попри запровадження нових можливостей для звільнення після завершення контракту, влада прямо заявляє: про масове звільнення військовослужбовців наразі не йдеться.
«Говорити про масове звільнення зі Збройних сил, на превеликий жаль, ми зараз не можемо», — наголосив Веніславський.
Це пояснюється безпековою ситуацією та триваючою війною, яка вимагає збереження боєздатності української армії. Таким чином, нова система має стати компромісом між потребами фронту та правами військовослужбовців.
Коли законопроєкт розглянуть
За попередніми даними, підготовлений Міністерством оборони законопроєкт можуть внести на розгляд Верховної Ради вже у квітні. Після цього документ проходитиме стандартну парламентську процедуру — обговорення в комітетах, голосування та можливе доопрацювання.
Якщо ініціативу підтримають, вона може стати одним із ключових кроків у реформуванні системи військової служби в Україні під час війни.
