Нові контракти передбачають високі виплати, гарантовану відстрочку після служби та окремі умови для цивільних, військових і ветеранів
Міністерство оборони України оголосило про запуск нових піхотно-штурмових контрактів у межах масштабної трансформації Сил оборони. Нова система покликана посилити бойові підрозділи, які виконують найскладніші завдання на фронті, а також запропонувати військовослужбовцям зрозумілі умови служби, конкурентні виплати та гарантований відпочинок після завершення контракту.
Як повідомили у Міноборони, нові контракти насамперед орієнтовані на комплектування піхотних та штурмових підрозділів. Для військових, які беруть безпосередню участь у бойових діях, передбачені найвищі рівні грошового забезпечення.
Хто може укласти новий контракт
Піхотно-штурмовий контракт доступний для широкого кола військових спеціальностей. Його можуть підписати піхотинці, штурмовики, бойові медики, навідники, механіки-водії та інші фахівці, які служитимуть у бойових підрозділах.
Скористатися новою програмою можуть:
- цивільні громадяни, які вперше вступають на військову службу;
- чинні військовослужбовці;
- особи, звільнені з військової служби під час дії особливого періоду.
Для кожної з цих категорій передбачені різні строки проходження служби.
Які строки служби встановлені
Для громадян, які вступають на службу з цивільного життя, контракт укладається на 14 місяців. До цього терміну входять базова загальна військова підготовка, адаптація у підрозділі та бойове злагодження.
Чинні військовослужбовці можуть укласти контракт строком на 10 місяців.
Для військових, які раніше були звільнені зі служби під час особливого періоду, передбачена можливість підписання контракту на строк від шести місяців.
У Міноборони наголошують, що визначені строки служби дозволяють військовим планувати майбутнє та гарантують право на тривалу відстрочку після завершення контракту.
Відстрочка після завершення служби
Базова гарантована відстрочка становитиме шість місяців. Однак її тривалість може суттєво збільшуватися залежно від бойового досвіду та попереднього стажу служби.
Додатково нараховуватимуться:
- три місяці відстрочки за кожен місяць виконання бойових завдань;
- шість місяців за кожен рік служби, пройдений після 2022 року до укладення нового контракту;
- один місяць за кожен рік служби до 2022 року.
Підсумковий термін відстрочки визначатиметься шляхом додавання всіх передбачених підстав.
Читайте також: В Україні запускають масштабну реформу військової служби
До 460 тисяч гривень на місяць
Однією з ключових особливостей нових контрактів стане оновлена система грошового забезпечення. За даними Міноборони, середній дохід військовослужбовця на піхотній посаді становитиме близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальна сума може сягати 460 тисяч гривень.
Грошове забезпечення складатиметься з базової ставки у 20 тисяч гривень та додаткових виплат за виконання бойових завдань.
Для військових на передовій передбачені такі надбавки:
- 10 тисяч гривень за день роботи безпосередньо на бойових позиціях;
- 20 тисяч гривень за день участі в ударно-пошукових операціях, зокрема розвідці, евакуації та знищенні малих груп противника;
- 40 тисяч гривень за день штурмових дій із просуванням уперед.
Окремо передбачена тилова надбавка у розмірі 10 тисяч гривень на місяць. Завдяки цьому навіть під час перебування у відпустці або службовому відрядженні військовослужбовець отримуватиме не менше 30 тисяч гривень щомісяця.
Додаткові премії та виплати
Нові контракти також містять систему заохочувальних виплат.
Зокрема, військові зможуть отримати:
- 100 тисяч гривень за кожного взятого в полон військовослужбовця противника;
- 15 тисяч гривень за кожного ліквідованого ворога у контактному або стрілецькому бою.
Для тих, хто укладає контракт вперше, передбачена одноразова виплата за підписання в розмірі від 27 до 33 тисяч гривень залежно від військового звання.
Крім того, один раз на рік військовослужбовці матимуть право на допомогу для оздоровлення, яка становитиме від 20 тисяч гривень.
