Президент наголосив, що мінімальна зарплата для тилових військових має становити не менше 30 тисяч гривень
Президент України Володимир Зеленський оголосив про підготовку масштабних змін у системі грошового забезпечення військових, зокрема запровадження спеціальних контрактів для піхотинців із суттєво вищими виплатами.
У своєму Telegram-каналі глава держави повідомив, що в межах реформи армії передбачено створення нових умов служби для військовослужбовців, які виконують бойові завдання. Зокрема, для піхотинців планують запровадити контракти із виплатами від 250 до 400 тисяч гривень залежно від складності та результативності їхньої роботи на фронті.
За словами Зеленського, протягом квітня було узгоджено основні напрями реформи, а також сформовано загальну концепцію змін разом із військовим керівництвом і урядом. Уже в травні мають остаточно затвердити всі ключові деталі, а старт реформи запланований на червень.
Президент підкреслив, що перші результати мають бути відчутними вже на початку літа, зокрема у сфері фінансового забезпечення військовослужбовців різних рівнів — від солдатів до командирів.
Окремо він наголосив на необхідності підвищення виплат із дотриманням принципу справедливості. За його словами, розмір грошового забезпечення має безпосередньо залежати від участі у бойових діях, рівня відповідальності, досвіду та ефективності військового.
При цьому мінімальна зарплата для тих, хто служить у тилу, повинна становити не менше 30 тисяч гривень. Для військових, які перебувають на передовій, виплати мають бути значно вищими. Також передбачено підвищення доходів для сержантів, офіцерів та командирів.
Читайте також: Україна увійшла до топ-7 країн світу за військовими витратами: хто витрачає найбільше
Особливу увагу, за словами президента, приділятимуть саме піхоті — військовим, які безпосередньо утримують лінію фронту. Зеленський зазначив, що такі бійці повинні відчувати реальну підтримку держави, зокрема через фінансове стимулювання.
Крім змін у виплатах, реформа передбачає оновлення підходів до комплектування підрозділів та управління особовим складом. Планується посилення контрактної системи, що дозволить встановити чіткі строки служби, а також створить умови для поетапного звільнення військових, мобілізованих раніше.
Президент також доручив військовому керівництву та Міністерству оборони провести консультації з бойовими командирами, щоб врахувати їхній практичний досвід при доопрацюванні реформи.
Очікується, що вже найближчим часом буде представлено конкретний план впровадження змін, включно з графіком підвищення виплат та деталями нових контрактів, які почнуть діяти з червня.
